Kun koira on oppinut sen, mitä siltä
vaaditaan, niin sille tulee opettaa myöskin se, mitä siltä ei
haluta. Aika palkkaamiseen ei pitene, mutta häiriö alkaa
kasvamaan. Kun koira osaa olla 3 sekuntia ilman häiriötä hyvin,
niin aletaan tekemään koiralle häiriötä, apuohjaaja taputtaa
käsiä, liikkuu, touhuaa jotakin. Alkuun pieni häiriö,
ei massiivihäiriötä, esim. toista koiraa haukkumaan viereen.
Olosuhde täytyy olla kontroloitu, ja jos koira katsoo apparia, niin
kielto EI, toistetaan häiriö ja jos koira pitää kontaktin, niin
kehu ja palkka. Koira oppii sen, että jos jossakin tapahtuu jotakin,
ja pidät kuitenkin hyvän kontaktin, niin kohta tulee palkka.
Hyväksyttävää ei ole katsella muualle.
Monesti
kontaktin menetykset johtuvat siitä, että ei olla kerrottu
koiralle, että kontakti ohjaajaan ei saa tippua. Jos koira saa
katsoa muualle, kun tapahtuu häiriötä, ja
ohjaaja on hiljaa ja antaa koiran katsella häiriötä. Vihdoin kun koira ottaa
kontaktin ohjaajaan, kehutaan siitä, eli annamme itse koiran valita.
Koira oppii, että voi katsella häiriötä, ja sitten saa kehuja,
kun ottaa kontaktin ohjaajaan.
Meidän tulee olla reiluja koirillemme
Jos halutaan suoritusvarmoja
suorituksia, niin että koira ei missään tilanteessa menetä
kontaktia,, meidän täytyy lähteä kertomaan se koiralle.
Koiralle sanotaan EI, kun se tekee
virheen ja kehutaan kun se tekee oikein, mutta se ei saa heti ruokaa,
vaan tehdään sama tilanne uudestaan, eli sama häiriö toistuu ja
jos kontakti on hyvä, niin siitä vasta tulee palkka. Häiriötä
hiljalleen lisätään ja vaaditaan koiralta enemmän. Alkuun appari
vain käveli, myöhemmin appari menee kyykkyyn, nousee ja taas
se menee kyykkyyn, ja jos koira menettää kontaktin, niin se ei ole
enään pelkkä EI vaan kiellon lisäksi nyppäistään pannasta
hiukan ylöspäin, ja taas appari menee kyykkyyn ja jos nyt koira vielä
katsoo apparia, niin nyt voidaan jo lujemmin käskeä "EI, MITÄ SÄ
TOUHUUT SIINÄ, KATSO TÄNNE!" Ja tämän jälkeen, jos koira ottaa
kontaktin, kehutaan koiraa. Ja taas appari menee kyykkyyn, koira
pitää kontaktin ja tästä seuraa runsaasti kehuja ja palkka.
Perusidea on hyvin yksinkertainen, koiralle kerrotaan EI NÄIN, vaan
NÄIN, ja mitä isommaksi saadaan oikean ja väärän tekemisen ero,
niin koira alkaa väistämättä hakeutumaan siihen oikeaan
tekemiseen. Tämä saattaa olla vaikeaa monelle ohjaajalle,
vaikkakin kuulostaa yksinkertaiselta. Esimerkiksi oikea
aikaisuus kiellolla ja kehulla.
Käskyt eri
äänensävyillä ja eri koirille oikeanlaiset pakotteet, pakotteet
koiramateriaalin mukaan.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti